根据USDE指南IV-O，标题VI: 34 C.F.R. § 100.6 (d)本通知应用于向学生提供建议, 父母, 胜博发县学院向全体员工和公众保证，胜博发县学院提供的所有教育项目和活动将不分种族向所有学生开放, 信条, color, 国家的起源, 祖先, 年龄, 性, 婚姻状况, 资深的地位, 宗教, 情感或性取向, 性别认同与表达, 非典型的遗传细胞或血液特征, 遗传信息, 残疾或受适用联邦法律保护的任何其他特征, 州和地方法律.
胜博发县学院提供80多个学位和证书课程. 提供的学位包括副学士学位, 理学副学士, 应用科学副学士. 在学年期间, 胜博发郡学院将根据学院目录提供以下教育课程，并在 大学目录. 除了, the College offers 课程 that will lead to degrees or certificates in Career 和 Technical Education (CTE) 项目; professional certification 项目; individual professional development 和 personal enrichment 课程; 和 enrichment 课程 for children 和 teens. 我们的CTE课程包括但不限于以下主题领域:
- 成瘾辅导
- 美国手语翻译
- 业务
- 计算机科学
- 工程技术
- 平面设计 & 广播
- 工业卫生 & 有害物质
- 护理
- 社会工作
- 和其他人.
学院将采取措施确保英语能力不足不会成为录取和参加CTE项目的障碍. 学院是一个开放的机构. 胜博发县学院的学生可以按照规定注册到加/退课期的最后一天 登记的日历. 未来的学生可以在线或书面申请入学. 入学学术课程不需要SAT考试. 攻读学位的学生不需要分班考试.
The following individuals are designated to coordinate compliance 和 h和le complaints under 第九条 和 Section 504/ADA.
- 艾琳扣， 第九条和ADA / 504协调员
(732) 255-0400分机2944
ebuckle@胜博发.edu
大学路，汤姆斯河，新泽西08754 - 詹姆斯Calamia,分类. 设施副总裁和Title II协调员
(732) 255-0400分机2066
jcalamia@胜博发.edu
第九条投诉 可以亲自，通过电话，电子邮件或邮寄给第九条和ADA / 504协调员. 第九条投诉也可以通过我们的 骚扰，歧视(包括性行为不端)，ADA / 504和报复投诉表.
ADA / 504投诉 必须是书面形式，包括提交人的姓名和地址. 投诉书必须说明被指称具有歧视性的问题或行为以及所寻求的补救或救济. 投诉可以通过电子邮件、邮寄或使用学院的网站提出 骚扰, 歧视(包括不当性行为), ADA / 504, 和报复网上投诉表格.
有关提交ADA / 504相关投诉的详细信息，请参阅ADA / 504申诉报告和程序.
有关学院非歧视政策的完整审查，请访问: 2410年政策. 对于学院的标题IX信息的完整审查，请访问我们的 第九条 页面.
De acuerdo conlas directes IV-O del USDE, Título VI: 34 C.F.R. § 100.6 (d)向学生提供咨询服务
胜博发县学院más开设80个学位证书课程. 网站的网址为títulos，包括associado en Artes, cicicias与cicicias应用. 杜兰特·埃尔año学术界, 胜博发县学院(university of 胜博发郡学院 of recerise)的教学项目(项目 of educativos como se)描述为:catálogo de la uniad y los pondr
- Consejería en Adicciones
- Interpretación del lenguaje de señas americano
- Negocio
- 科学基金会Computación
- Tecnología de ingeniería
- Diseño Gráfico y Difusión
- 高新工业材料
- Enfermeria
- 找工作的社会
- 其它.
关于
Las siguientes personas están designadas para coordinar el cumplimiento y manejar las quejas bajo el Título IX y la Sección 504/ADA.
- 艾琳扣，协调Título / ADA / 504
(732) 255-0400 extensión 2944
ebuckle@胜博发.edu
大学路，汤姆斯河，新泽西08754 - 詹姆斯Calamia副总统行政机构和协调员Título二
(732) 255-0400 extensión 2066
jcalamia@胜博发.edu
Las quejas del Título我认为这是一种人格, 邮政协调员Título IX / ADA / 504. as quejas del Título IX tamtamenacen / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e / e acoso, discriminación(包括la conduta 性ual inpropiada)， ADA / 504 y represalias.
Las quejas ADA / 504目前的描述很差, 我的名字是dirección我的名字是现在的. La queja debe indicar el problema o la acción que se alega que es discriminatoria y el remedio o reparación que se busca. 我们现在在queja贫穷的correo electrónico, 邮政总局:邮政总局:邮政总局:邮政总局:邮政总局:邮政总局 sobre acoso, discriminación(包括la conduta 性ual inpropiada)， ADA / 504 y represalias De la unisidad.
Consulte el Informe y Procedimiento de Quejas ADA / 504 para obtener detalles sobre la presentación de quejas relacionadas con ADA / 504.
Para una revisión completa de la Política de No Discriminación de la Universidad，网址: 2410年政治. Para una revisión complete de la información del Título la Universidad，请访问nuestra página de Título.
非歧视，平等机会，和骚扰，政策#2410
政策
胜博发县学院致力于提供一个工作和教育环境, 还有其他好处, 项目, 和活动, 不受歧视, 骚扰, 和报复. 这一政策, 程序, 和相关手册的设计是为了确保遵守联邦和州的民权法律法规，并肯定胜博发县学院在教育项目或活动的各个方面促进公平和公平的承诺. 这一政策, 程序, 并提供相关手册提示, 公平, 和 impartial process for those involved in an allegation of discrimination or 骚扰 on the basis of 保护ed class status, 以及报复指控. 胜博发郡学院重视并维护社区所有成员的平等尊严，并努力在申诉过程中平衡各方的权利，这对所有相关人员来说都是一个困难的时期.
学生, 工作人员, 管理员, 和 教师 are entitled to an employment 和 教育al environment that is free of discriminatory 骚扰. 胜博发县学院的骚扰政策不是为了禁止或禁止课堂内外的教育内容或讨论，其中包括受学术自由保护的相关但有争议或敏感的主题.
不歧视
胜博发县学院遵守所有联邦和州的民权法律法规，禁止在公立高等教育机构中存在歧视. 胜博发郡学院不歧视任何员工, 就业申请人, 学生, 或申请人入学的基础:种族, 宗教, 听力状态, 个人形象, color, 性, 怀孕, 政治面貌, 收入来源, 营业地点, 住宅, 种族, 国籍(包括祖籍), 国籍, 身体或精神残疾(包括感知残疾), 年龄, 婚姻状况, 家庭责任, 性取向, 性别认同, 性别表达, 退伍军人或军人身份(包括伤残退伍军人), 最近退伍的老兵, 现役军人，战时或战役徽章老兵, 和武装部队服役奖章老兵), 易感遗传特征, 家庭暴力受害者身份, 高度, 重量或任何其他适用的地方保护类别, 状态, 或者联邦法律, 包括保护那些反对歧视或参与校园申诉程序的人, 与平等就业机会委员会合作, 或其他人权机构.
这项政策包括在就业和获